Пройдя
через этап собеседований, получив отличный опыт самых различных форм
интервьюирования, я была вполне довольна собой и радостно потирала
ладошки. Оговорюсь, что искала я сезонную работу в целях поднатаскаться
в английском, получить наконец-то свой первый (пусть и сезонный)
канадский опыт работы, посмотреть, как все организовано
изнутри. Кто-то мудрый сказал: «Лучше зажечь одну
маленькую свечку, чем вечно проклинать тьму».
Выбор мой остановился на сети торговых центров The Bay. The Bay
– универмаг, в котором собраны все самые известные бренды,
где есть все: игрушки, одежда, мебель, ювелирные украшения, аптека,
кафетерии. Цены рассчитаны как на средний доход, так и на заработок
выше среднего. Если я не ошибаюсь, то The Bay насчитывает 7000
сотрудников по всей Канаде.
Меня распределили в Fine Jewelry Department (отдел ювелирных изделий).
Заключая контракт на короткий срок, я подписала такую кипу бумаг, что
под конец мне казалось, что меня отправляют в космос. На orientation
session нам рассказали про общий устав компании, поведали о великой
миссии, уточнили права и обязанности. Заранее предупредили, что в
случае кражи/нападения - коих тьфу-тьфу в их сети не было на протяжении
15 лет – не стоит кидаться грудью на амбразуру, просто тихо
отдать требуемую денежку. Им не нужны герои, им нужны целые и
невредимые торговые представители. К тому же есть специальные кнопочки,
расцвеченные на все случаи жизни. Более того, в The Bay
работает специальная команда по предотвращению краж, всюду стоят
умные видеокамеры, которым достаточно зафиксировать 60% лица
человека из черного списка, чтобы подать охране сигнал тревоги. В
какой-то момент мне начало казаться, что интервью были самым простым
этапом…
Еще один немаловажный момент – дресс код. Работники
универмага не поленились и сделали опрос среди посетителей на предмет
внешнего вида торговых представителей. В результате опроса выяснилось,
что покупателям наскучила униформа, которая не что иное, как пережиток
прошлого, и совершенно не сочетается с современным и динамично
развивающимся The Bay. Также, покупатели выразили
предпочтение, чтобы торговые представители носили черный цвет, дабы
быть отличаемыми от других. Ибо черный – это всегда классика
и шарм. По мнению покупателей, такое решение проблемы не только выделит
продавца-консультанта из толпы себе подобных homo sapiens, но и
позволит самовыразиться, сохранить свою манеру и стиль. И
лишь в рождественский период консервативный черный можно было разбавить
красной деталью, аксессуаром.
Мой первый рабочий день выдался в воскресенье. Спала я плохо, очень
боялась что-нибудь перепутать и проспать, опоздать. Пришлепала вся
такая девочка колокольчик, чуть не заблудилась в огромных залах
торгового центра, прежде чем нашла нужный мне ювелирный отдел. Менеджер
отдела, Рита, выдала мне огромную связку ключей, бегло объяснив, что и
чем можно открыть, дала листок с графиком и какой-то дурацкой анкетой,
которую я так и не заполнила. Все. Я ощущала себя, как
человек, который не умеет плавать. Меня кинули в открытое море. Плыви.
Захочешь выжить, сумеешь. Вот тебе, Оля, связка ключей. Вот дурацкая
анкета. Вот график. А если хорошо порыться, можно найти инструкции к
кассовым операциям. Вот, пожалуй, и все. В бой.
Продолжить чтение "Лучшие друзья девушек это – бриллианты… Или серия №2."